---副总经理林继伟参加培训心得体会

 

在中国资产评估协会和上海国家会计学院的精心安排下，我参加了一期形式生动、内容丰富的领军人才培训课程，不仅有国际和宏观形势的分析，而且有传统文化的分享，不仅有评估行业现状的全面介绍，还有互联网商业模式的他山之石借鉴。下面将在本次培训中对我启发最大的课程总结如下，分享给大家。

一、张国春秘书长关于评估行业的全面回顾与展望

张秘书长总结了近三十年来中国资产评估领域取得的巨大成就，主要有三个方面：体制建设（组织体系、监管体制）、专业建设（市场拓展、专业建设）、人才建设（人才层次、人才渠道）。特别是《资产评估法》的颁布、《资产评估行业财政监督管理办法》、《27项资产评估准则》的修订实施、评估师考试制度的改革，为助推行业发展提供了制度保证。

他指出目前行业内存在的主要问题有：一是行业人才年龄和知识结构老化；二是行业信息化建设水平与行业发展需求差距大；三是行业的市场功能不够充分，市场开拓需要加强；四是行业理论与技术创新滞后；五是评估师作为社会新阶层发挥社会作用的渠道较窄，社会影响力需要提升。

他着重提出几点希望与要求：一是加强学习积累、提高能力素质；二是强化竞争意识、勇于开拓创新；三是恪守执业道德、提高执业质量；四是培养家国情怀、献身行业发展；五是打造行业品牌、提升行业形象（责任感、使命感、品牌意识、工匠精神、勇于担当、善作表率、发挥专业和道德引导作用）。通过这些举措和努力，打造一支专业过硬、管理高效、市场规范、服务优良的评估队伍。

 

二、厦门大学傅小凡教授的《传统文化中的管理哲学》

傅小凡教授的课生动风趣，为我们深入浅出的介绍了先秦时期儒家代表人物孔子、孟子、荀子的管理思想。

孔子的管理思想中，要点包括：（1）强调道德自律，要求管理者身体力行、以自己的行动为被管理者作出榜样，如“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”；（2）追求稳定与均衡，如“不患寡而患不均，不患贫而患不安”，过去人们解释为孔子反对贫富悬殊，主张平均主义，属于断章取义，“上所好之礼，克己复礼上好礼则民莫敢不敬；上所好之义，上好义则民莫敢不服”体现的就是这种思想；（3）关于用人标准问题 ，如“举直错诸枉，则民服；举枉错诸直，则民不服”。

其次是孟子的管理思想，以仁政作为治理管理的目标，要点包括：（1）人性善说是孟子仁政管理的理论基础（2）仁政管理的中心是“民为贵”（3）仁政管理的原则是“得民心”（4）仁政的具体内容是“富民”，即不违农时、造福百姓；给百姓以恒产；要薄税敛。

最后是荀子的管理思想，他提出了礼法结合的治国思想（治之经，礼与刑），要点包括：（1）礼法结合的理论基础是性恶论，“人之性恶，其善者伪也”，伪是指人为，善是教化的结果。（2）“明礼仪以化之”，荀子看到人的力量，这种力量来自于人的道德，所以他讲“有乱君、无乱国；有治人，无治法”。（3）荀子结合儒家藏富于民和法家藏富于国的观点，克服片面性，提出了上下俱富的宏观经理管理理论。

这些思想和观点经过几千年的沉淀和传承，直到今天还闪烁着智慧的光芒，引人深思。我体会儒家思想不仅可以用于解决生活中的问题，也可以用于解决工作中的问题。中国有没有工匠精神？答案是肯定的，比如故宫的建筑技艺博大精深。但同时遗憾的是，中国人历来只重视“道”的总结，而疏于对“术”的提炼，文化与技艺的传承过程中，如果不总结经验，不能形成成文的体系，就会极大限制传统思想在企业中的传承和应用。傅老师提出中国的传统思想可以应用于企业不同的阶段，创业初期用墨家思想，成长期用儒家思想，企业走上正轨用法家（道家），做大做强后用佛教（释家）思想，对企业管理人员非常有启发性，也对我们提出了深入学习传统文化、提高自身文化修养的要求。

三、华民教授的《国际经济形势与中国宏观经济》

华民教授指出未来周期的主导产业不取决于政策，而取决于市场。从纺织、钢铁、石油化工、汽车、IT一路走来,未来呢？随着人的生命周期延长，现代医学只能避免早死，而未来的生命科学的发展将会把生命周期延长一倍，因此未来产业将会围绕生命科学展开。他还指出了当前中国经济的五个问题，包括：（1）过早的去工业化（农民消灭前不能去工业化）（2）过早“走出去”（对外投资基于企业竞争优势，这种优势并不明显且风险不可控）（3）过度互联（不创造真实财富）（4）过度金融（金融创新就是逃避监管）（5）政府的过度投资（让市场在资源配置中决定性作用）。

四、陆建平教授的《互联网商业模式的创新》

课程的主旨思想是数据重构商业，流量改写未来。目前的互联网企业如新浪、阿里、腾讯，京东，百度，主业为新闻、新零售、沟通互联、购物平台、搜索等，但我们从这些企业的财务报表来看，其主营业收入来自于广告、金融或者游戏。这些企业创新的形式体现在基础平台和上层变现分离、营业收入和产品分离、跨界整合。他们商业的本质体现在“不抢业务、只抢用户”，比如阿里最大的资产不是交易系统本身，而是客户与行为数据。再比如滴滴打车终极目标是多种生态的集合，打造本地生活消费圈服务。谷歌天网计划是让所有的地球人用上网络，目标是扩大公司客户群体。谷歌的无人驾驶汽车，是打造新的消费场景。滴嗒拼车是基于地理位置的交友服务小众平台。在互联网时代，打败你的往往不是你的同行，外行才是你最大的麻烦。移动互联网的来临，手机将不仅作为通讯工具，而是定位在智能终端。SoLoMo（社会媒体化、本地应用化、移动互联网）消费者既是内容的购买者也是内容的提供者，交易形式由教堂模式变为集市模式。

第二批领军人才集训中，我们不但收获了知识，更收获了友谊，感谢复兴队员的信任，选我做组长，感谢同学们的信任，选我做文体委员。尤为感动的是，我们在团队建设过程中表现出来的拼搏精神和同心协力的凝聚力，不埋怨，不指责，一条心，一个梦。勠力同心，携手同行！奋进吧，领军二期！