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| 资产评估-知识融合的催化剂 |
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发布者： 发布时间：2020/3/31 9:34:57 阅读次数：1001 |
（编者按：我公司杨润淳撰写的此文，得到了中国资产评估协会公众微信平台转载，现转载与大家共享)
当今之世界，是一个知识大融合、各学科边界逐渐模糊化的时代，过去某个单一学科的知识早已不能满足当下这个信息大爆炸时代的发展需求，多学科交叉、多领域合作、全方位融合，才是符合时代发展的大趋势。
进入而立之年的资产评估行业，曾经伴随着国有经济体制改革逐步起步，此后随着市场经济以及新兴经济的日益发展，新技术、新领域、新业务类型相继而生。传统的财务知识、评估知识早已不能满足当下日新月异的评估项目需求，而正是资产评估的行业特性，才让我们真正能够有机会接触到各行各业，了解不同行业的发展背景，学习不同领域的专业知识，进而促进个人知识体系的扩展、融合，为真正实现通识教育打好基础。
古希腊毕达哥拉斯学派认为“万物皆数”、“数是万物的本质”，而当面对“万物皆有价”、“万物皆可估”的新时代评估行业发展趋势时，我们怎么能够保证评估专业人员给出的估值相对公允、合理呢？我想首先应该做到的就是对评估对象或评估标的有一个清晰、全面、客观的认识。然而我们每个人毕竟都不是通才，必然会存在很多知识领域的盲区和短板，这个时候就需要我们主动去查找、理解、消化这些全新的知识。一般我们会从宏观、中观、微观三个方面进行考虑。
宏观方面，主要是从国家甚至是国际方面的大环境入手，不能与宏观的经济发展趋势和社会变化规律背道而驰；中观方面，主要是从行业政策和行业发展阶段着眼。一个行业的发展，有其自身的发展规律和成长阶段，但也离不开国家手段的干预和政策导向，自身发展情况是内因，国家政策导向是外因，此二者从短期来看，往往是外因起主导作用，但长远来看，还是内因起决定作用，因此需要分开来考量；微观方面，主要是评估对象以及同行业其他类似标的情况。企业发展也有其生命周期，但更重要的还是要看管理者才能，为什么有的企业可以基业长青，百年不倒，而往往大多数企业却只是昙花一现呢？所以对于企业的管理层水平、人才队伍建设、人事管理制度等一系列问题的把握，都需要评估专业人员进行全面、综合分析。“千里之堤，毁于蚁穴”，即使规模再大、历史再悠久的企业，也经不起管理层的鼠目寸光、不思进取，最终都会走向消亡，此类案例不胜枚举。
在进行上述考虑的过程中，我们会接触和学习到更多财务、经济、法律、建筑、机械工程等等各个方面的知识，还有对不同行业大体会有一个初步的了解和认知，而不会像之前的“隔行如隔山”一样对一个新的行业一无所知。假以时日，这些零零散散的知识点一点一滴积累的量变慢慢会在我们的大脑中加工、发酵，如果我们平时稍加用心，进而能够加以灵活运用，融会贯通，其质变终将指日可待。
“冰冻三尺，非一日之寒；滴水石穿，非一日之功”，对社会经济发展所涉及到的各行各业均能够有一个大体的认知和了解绝非一朝一夕之功，借助资产评估这个有效的催化剂，对于那些热爱学习，对知识永远葆有渴求与探索之心的同仁们，只要我们能够持之以恒，多加用心，无尽的知识财富必然会向我们敞开大门，笑脸相迎，我们也定能为资产评估行业的积极发展添砖加瓦，贡献自己的一份光和热！
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