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| 龙转乾坤开新元 否极泰至启鹏程—坤元至诚2024年管理层会议在京圆满召开 |
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发布者： 发布时间：2024/4/3 15:30:40 阅读次数：221 |
日月开新元，天地又一春。2024年3月1日-2日，北京坤元至诚资产评估有限公司2024年管理层工作会议在北京金龙潭大酒店召开。来自北京总部及各分子公司的三十余名管理层成员聚首北京，出席了本次会议。会议以“龙转乾坤开新元 否极泰至启鹏程”为主题，全面回顾总结了2023年各项工作，并部署了2024年工作重点。
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会议首先听取了湖南、湖北、四川、重庆、深圳、新疆、河南、辽宁、河北、上海等各分子公司负责人关于2023年度的工作述职报告。接着，首席评估师张佑民、副总经理李厚东、吴新虎以及综合管理部主管余维华分别对2023年质控体系和信息化建设、业务发展、业务监管和质量审核以及综合管理等方面的工作情况进行了通报，并相应提出2024年工作重点及注意事项。
接下来，董事长胡劲为作了题为《龙转乾坤开新元 否极泰至启鹏程》的工作报告。他在报告中指出，二零二三，注定不凡。这一年，国际局势动荡不安，大国博弈持续加剧，国际格局加速演进，安全形势更加严峻；这一年，世界经济复苏乏力，我国经济迎难而上，很多行业极为不易，许多企业降薪裁员；这一年，全球变暖持续加剧，极端天气频繁发生，世界气象组织确认2023年为有记录以来最热的一年；这一年，评估行业的竞争也更为火热，全面注册制的实施对我们行业的发展提出了更大的挑战。面对前所未有的困难压力和风险挑战，我们坤元至诚全体上下凝心聚力、众志成城，迎难而上创营收、坚持不懈育人才、高度共识提质量、提高站位抓党建，在困局中开创新局，在破茧中寻求蝶变，不断推动公司各项工作高质量发展。突出表现在以下五个方面：一是迎难而上渡难关，收入规模保平稳；二是坚持不懈育人才，队伍建设抓成长；三是质量管理为核心，高度共识促提升；四是提质提效促管理，信息化建设不言弃；五是党建铸魂强根 基，文化凝心促发展。
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胡劲为在报告中指出，2024年,是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是我公司需要增强变革意识和发展观念的一年。过去的三年，我公司进入到低谷期，踏入2024这个龙年后，我们应当以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级党委、政府主管部门和行业协会的指导下，践行维护社会公平正义、规范市场经济秩序、保障国家经济安全的初心使命，稳中求进、稳中求变、勠力同心、奋楫笃行、龙转乾坤、谱写新篇。重点做好以下五个方面的工作：一是扩展合作领域，驱动业务稳步回升；二是深化机制改革，激发队伍活力；三是加快质控体系完善进度，不断提升执业质量；四是坚持推进信息化建设，加快公司数字化进程；五是优化内部管理，深化党建与企业文化建设。
在讲话最后，胡劲为强调，心之所系，行之所至。在高质量发展的征程中，我们唯以专业汇聚人才，效率提升价值，奋楫扬帆、接续奋斗，做起而行之的行动者，当攻坚克难的奋斗者，共赴资产评估事业的星辰大海，追逐资产评估事业的灿烂阳光，绽放最美的时代芳华！
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本次会议还特别邀请了公司法律顾问—北京市京鹏律师事务所主任、首席合伙人杨勇律师为与会人员作了《公司管理层常规法律风险防控及新规解读》的精彩授课。
会议对公司《2024年工作报告》以及各条线工作通报进行了认真审议，对《质量控制体系纲要》《业务质量控制岗位职责规定》《职业道德规范》《评估专业人员继续教育暨人才培养管理办法》这四项制度修订草案以及重庆分公司分享的智评云评估执业操作软件的使用情况进行了深入讨论，提出了很多很好的建设性意见和建议，取得了圆满效果。 |
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