开元资产评估有限公司根据2012年度培训计划并结合自身业务发展和质量控制要求，于2012年10月29日至11月2日在河南郑州举办了2012年度内部培训班。北京总部全体人员及湖南、湖北、四川分公司负责人和质量管理人员共计60余人参加了培训。

    本次培训由公司行政与业务总监黄琦主持。公司董事长兼总经理胡劲为作了开班讲话,首先他就公司前期所做的一些重要工作、目前的一个基本情况进行了通报；其次就公司来年的发展思路谈了一些个人想法,他指出，要逐步实现公司做大做强做优的发展目标，重点要做好以下几个方面的工作：一是业务拓展的突破和深化；二是人才队伍的建设和加强；三是内部制度的修订和完善；四是内部管理的转型和升级；五是分支机构的联系和管理；六是外延发展的扩张和升级；七是企业文化的建设和升华。同时借此机会，他就此次网站建设中所确立的开元精神--“开诚立信、元道惟专”的内涵进行了充分的诠释。

    本次培训共设置了八个专题，主要涉及《我国文化企业状况及评估特点》、《著作权评估实务》、《评估准则的系统化理解》、《企业价值评估市场法》、《以财务报告为目的的评估实务》、《评估执业风险防范》、《企业价值评估、无形资产评估的重点难点问题》、《绩效评价与生态价值评估新业务》，分别由公司常务副总陈迈群、首席评估师张佑民、业务部高级经理何颖伟、质量标准部主管邓文、业务部高级经理吴化卿、副总李厚东一一向大家进行了讲解。最后，首席评估师张佑民就今年接受财政部中评协的执业质量检查情况做了一个总结，并进行了有关表彰活动。

    在此次培训班中，授课讲师根据理论、结合案例对评估业务的实际操作性问题进行了深入探讨，切实起到了分享经验、统一做法的作用；同时对新业务等前沿性问题的传授讲解，基本起到了交流信息、启迪思维的作用。本次培训达到了预期，取得了良好的效果，为全面提升员工的业务水平和保障执业质量打下了坚实的基础。培训期间，全体学员互相交流，集思广益，均表示受益匪浅。

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